Atualmente, a equipe de enfermagem da Fundação Santa Casa do Pará (FSCMP) representa a categoria mais numerosa de trabalhadores da instituição. São mais de 1.200 profissionais entre técnicos de enfermagem e enfermeiros que atuam em todos os turnos contribuindo para a assistência 24 horas aos pacientes atendidos pelo hospital.

Para manter a capacitação e atualização permanente desses profissionais, a gerência geral de enfermagem do hospital vem buscando novas tecnologias e parcerias, a fim de atender um público tão expressivo. Uma dessas iniciativas é o projeto “Aprimorar Enfermagem”, que pretende abordar os principais aspectos de fisiopatologia (alterações funcionais no corpo que ocorrem em resposta à doença ou lesão) que um paciente possa apresentar e as condutas corretas para cada situação, por meio de aulas gravadas ou lives, como explica a gerente geral de enfermagem da Santa Casa, Benedita Martins.

“Nesse projeto, partimos da premissa de que a educação deve ser democratizada, e dessa forma, nossa equipe de enfermagem deve continuar a ser desenvolvida, de forma plena, em suas competências assistenciais para proporcionar a melhor experiência e a jornada mais bem sucedida ao paciente. Assim, nossos Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem devem ser proficientes no processo de enfermagem e na sistematização do cuidado, ou seja: devem estar habilitados para identificar e intervir positivamente diante das respostas clínicas que o paciente venha a apresentar em razão do seu momento clínico”, detalha a gerente.  

A escolha pela capacitação de forma virtual foi uma inovação para facilitar o acesso dos profissionais e também uma alternativa dentro do cenário pandêmico, ressalta também Benedita Martins.

“Enquanto o isolamento social era uma necessidade mais premente, a forma de se aproximar das pessoas, nesse contexto, era realmente a conectividade por meio da internet, smartphones e tecnologias de rede. Então, em face de todos os desafios que a pandemia trouxe à Santa Casa, decidimos que nossas reuniões e nossas capacitações seriam realizadas via web e aplicativos. Foi assim que idealizamos o formato do projeto, para proporcionar maior acessibilidade e conveniência aos nossos servidores, uma vez que os mesmos poderão acessar os cursos do Aprimorar Enfermagem no local e horário que for mais apropriado”.

O projeto aprimorar é uma parceria público-privada com o Grupo Cynthia Charone visando a implementação de um projeto maior, de Educação Permanente em Enfermagem. Dentro da parceria, a Santa Casa ficou responsável pela elaboração do conteúdo, por meio de nosso staff de facilitadores, e o Grupo Cinthya Charone disponibilizou seu estúdio de gravação e edição. Todo o conteúdo produzido, será disponibilizado aos profissionais de enfermagem da Santa Casa e também aos colaboradores do grupo.

Temas: Dentro do conteúdo de mais de 90 horas que será disponibilizado no programa estão os sinais, sintomas e condutas relacionados ao sistema cardiovascular, respiratório, renal, neurológico, gastrointestinal, transplante hepático, distúrbios hidroeletrolíticos, gravídico-puerperal e relacionados à prematuridade, além de abordar as bases farmacológicas aplicadas aos pacientes clínicos e outros temas de interesse da equipe.

Para o enfermeiro intensivista, Marcelo Williams de Souza, um dos responsáveis pela escolha dos temas que serão abordados no programa, os conteúdos foram direcionados a atender a complexidade que envolve o cuidado do paciente.

“A área requer profissionais capacitados para agir, de forma humanista e com conhecimento nas tecnologias avançadas para tratar casos graves e agudos.

O amplo projeto de curso, não só qualifica tecnicamente os profissionais de enfermagem para o atendimento, mas também contribui na formação de profissionais reflexivos e atentos ao contexto atual dos serviços de saúde”, conclui o enfermeiro.

Os conteúdos do programa estão em fase de produção e edição. A expectativa é que o Projeto Aprimorar seja lançado no mês de maio, durante a Semana de Enfermagem 2022.

Texto: Etiene Andrade ( Ascom – Santa Casa)